為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司管理水平持續(xù)提升，6月22日—23日，宜昌紡機(jī)舉辦了為期兩天的管理人員綜合能力提升培訓(xùn)班，公司高管、中層干部及助理、產(chǎn)品線經(jīng)理共30人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要圍繞沙盤(pán)推演和拓展訓(xùn)練兩大模塊展開(kāi)。沙盤(pán)推演環(huán)節(jié)以“沙漠掘金”沙盤(pán)還原職場(chǎng)現(xiàn)狀，體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理的整個(gè)過(guò)程，要求參訓(xùn)者在模擬的情境下做出快速而準(zhǔn)確的決策，不僅考驗(yàn)管理人員的策略制定能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，還考察在壓力下冷靜分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練則更加側(cè)重于鍛煉團(tuán)隊(duì)的合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在一系列精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)項(xiàng)目中，每位管理者都有機(jī)會(huì)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，他們需要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員克服障礙、達(dá)成目標(biāo)�！笆⑹牢椠垺表�(xiàng)目讓大家體驗(yàn)了非遺文化傳承的魅力和團(tuán)體合作的樂(lè)趣；“步步為贏”項(xiàng)目讓大家在速度和激情中充分感悟了統(tǒng)籌安排、精細(xì)管理、保質(zhì)保量的重要性；“挑戰(zhàn)NO.1”項(xiàng)目充分展現(xiàn)出大家的共同體意識(shí)，激發(fā)了敢于迎難而上、勇于戰(zhàn)勝困難的信心和決心。最讓大家印象深刻的“七巧板”項(xiàng)目讓大家深刻體會(huì)到個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)發(fā)生沖突時(shí)及時(shí)取舍，及領(lǐng)導(dǎo)者資源合理運(yùn)用和決策的重要性，強(qiáng)化了所有人以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心的思維，對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

參訓(xùn)人員普遍反映，這次綜合能力提升培訓(xùn)既有理論深度，又有實(shí)踐廣度，讓他們?cè)诰o張而富有挑戰(zhàn)的環(huán)境中學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技能。大家紛紛表示，將把在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到日常工作中，共同推動(dòng)公司向更高發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)不僅在個(gè)人能力上獲得了全面提升，更在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和戰(zhàn)略思維上達(dá)到了新的高度，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力，真正達(dá)到了“以學(xué)增智、學(xué)思結(jié)合、以學(xué)促干”的目的。下一步，宜昌紡機(jī)將繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)聚焦精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)，加大資源投入，為員工提供更多高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，在滿(mǎn)足人才梯隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，為全面實(shí)現(xiàn)紡機(jī)振興、打造一流紡機(jī)企業(yè)提供有力組織保證，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

來(lái)源：宜昌紡機(jī)